警備員が受ける研修の内容

警備員は研修が充実しているのが特徴で、入社時だけでなく定期的な研修も実施されています。
では、具体的にどのような研修を行っているのでしょうか。
今回は、警備員が受ける研修の内容についてご紹介します。

警備員が受ける研修

新任研修の内容

警備員として働くためには、新任研修を受けなければなりません。
新任研修では、警備業法・関連法令・警備業務の基本知識や技能、安全管理や事故防止などについて学びます。
実技研修として、警備用具の使い方・身体技術・応急手当などについても学びます。
一般的には2週間程度で行われますが、警備会社によって期間や内容が異なる場合があるため事前に確認しておきましょう。

現任研修の内容

警備員として現場に出てからも、定期的に現任研修を受ける必要があります。
現任研修では、新任研修で学んだ内容の復習や更新・最新の法令や事例の紹介・業務上の問題点や改善策などについて学びます。
主な目的は、警備員としてのスキルや知識を保持・向上させることです。
常に質の高い業務を行うために現任研修が実施され、一般的には年に1回程度で行われます。

まとめ

警備員の研修には、警備の基礎について学ぶ新任研修と、スキルや知識の向上を目的とした現任研修があります。
このように警備員は研修が充実しているため、未経験からでもスキルアップやキャリアアップを目指せるのが特徴です。
当社では働きながら経験を積み、成長できる充実した体制をご用意しています。
研修や教育に力を入れているため、未経験の方もぜひご応募ください。